महिला सुपरवाइजर संबंधित 500 प्रश्न उत्तर । Mahila Supervisor Related 500 Question Answer । Part 1
प्रश्न:1. भारत का राष्ट्रीय पशु क्या है?
उत्तर: बाघ
प्रश्न:2. भारत की राजधानी क्या है?
उत्तर: नई दिल्ली
प्रश्न:3. भारत का पहला नागरिक पुरस्कार कौन सा है?
उत्तर: भारत रत्न
प्रश्न:4. भारतीय संविधान का प्रारूप तैयार करने वाली समिति के अध्यक्ष कौन थे?
उत्तर: डॉ. भीमराव अंबेडकर
प्रश्न:5. भारत का सबसे बड़ा राज्य कौन सा है?
उत्तर: राजस्थान
प्रश्न:6. भारत में 'दहेज निषेध अधिनियम' कब पारित हुआ था?
उत्तर: 1961
प्रश्न:7. भारत में मातृत्व लाभ अधिनियम कब पारित हुआ?
उत्तर: 1961
प्रश्न:8. कौन सा अधिनियम महिलाओं को घरेलू हिंसा से सुरक्षा प्रदान करता है?
उत्तर: घरेलू हिंसा अधिनियम, 2005
प्रश्न:9. भारत में महिला आरक्षण विधेयक किस वर्ष संसद में पेश किया गया था?
उत्तर: 1996
प्रश्न:10. "राष्ट्रीय महिला आयोग" की स्थापना कब हुई?
उत्तर: 1992
प्रश्न:11. बच्चों में किस विटामिन की कमी से रिकेट्स रोग होता है?
उत्तर: विटामिन D
प्रश्न:12. किस आयु वर्ग को नवजात शिशु कहा जाता है?
उत्तर: जन्म से 1 वर्ष तक
प्रश्न:13."ICDS" का पूरा रूप क्या है?
उत्तर: Integrated Child Development Services (समेकित बाल विकास सेवाएं)
प्रश्न:14. बच्चों के लिए 'मिड-डे मील' योजना कब शुरू की गई थी?
उत्तर: 1995
प्रश्न:15. शरीर में प्रोटीन की कमी से कौन सा रोग होता है?
उत्तर: क्वाशियोरकोर
प्रश्न:16. भारत में पंचायती राज व्यवस्था किस संविधान संशोधन द्वारा स्थापित की गई?
उत्तर: 73वां संविधान संशोधन
प्रश्न:17. बाल श्रम निषेध अधिनियम कब लागू हुआ था?
उत्तर: 1986
प्रश्न:18. भारत में सबसे पहले महिला मुख्यमंत्री कौन बनीं?
उत्तर: सुचेता कृपलानी
प्रश्न:19. संयुक्त राष्ट्र महासभा में भारत की पहली महिला प्रतिनिधि कौन थीं?
उत्तर: विजयलक्ष्मी पंडित
प्रश्न: 20. 'बीजिंग घोषणा' और 'बीजिंग मंच' का संबंध किससे है?
उत्तर: महिला सशक्तिकरण
प्रश्न:21. आयोडीन की कमी से कौन सी बीमारी होती है?
उत्तर: घेंघा
प्रश्न:22. विटामिन C की कमी से कौन सी बीमारी होती है?
उत्तर: स्कर्वी
प्रश्न:23. भारत में पोषण मिशन किस साल शुरू किया गया?
उत्तर: 2018
प्रश्न:24. भारत में परिवार नियोजन कार्यक्रम कब शुरू हुआ था?
उत्तर: 1952
प्रश्न:25. विटामिन A की कमी से कौन सी समस्या होती है?
उत्तर: रतौंधी
प्रश्न:26. एक प्रभावी टीम लीडर की मुख्य विशेषता क्या होनी चाहिए?
उत्तर: संचार कौशल, निर्णय लेने की क्षमता, नेतृत्व क्षमता
प्रश्न:27. महिलाओं को नेतृत्व की भूमिकाओं में प्रोत्साहित करने के लिए कौन सा सिद्धांत काम करता है?
उत्तर: सशक्तिकरण और समान अवसर का सिद्धांत
प्रश्न:28. 'वर्क-लाइफ बैलेंस' किसके संदर्भ में महत्वपूर्ण है?
उत्तर: कार्य और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाए रखना
प्रश्न:29. टीम की उत्पादकता बढ़ाने के लिए कौन सी तकनीकें उपयोगी हैं?
उत्तर: समय प्रबंधन, स्पष्ट लक्ष्य, प्रेरणा
प्रश्न:30. महिला नेतृत्व का समाज पर क्या प्रभाव होता है?
उत्तर: सामाजिक विकास, लैंगिक समानता, बेहतर निर्णय
प्रश्न:31. महिलाओं के लिए सबसे सामान्य आयरन की कमी वाली बीमारी कौन सी है?
उत्तर: एनीमिया
प्रश्न:33. गर्भवती महिलाओं के लिए फोलिक एसिड का महत्व क्या है?
उत्तर: भ्रूण के विकास में मदद करता है और जन्म दोषों को रोकता है।
प्रश्न:33. प्रजनन स्वास्थ्य का क्या अर्थ है?
उत्तर: शारीरिक, मानसिक और सामाजिक रूप से स्वस्थ होना, न केवल बीमारी से मुक्त होना।
प्रश्न:34. गर्भावस्था के दौरान कौन से पोषक तत्व सबसे महत्वपूर्ण हैं?
उत्तर: आयरन, फोलिक एसिड, कैल्शियम, प्रोटीन
प्रश्न:35. माँ का दूध शिशु के लिए क्यों महत्वपूर्ण है?
उत्तर: इसमें सभी आवश्यक पोषक तत्व होते हैं और यह शिशु की रोग प्रतिरोधक क्षमता को बढ़ाता है।
प्रश्न:36. 'यौन उत्पीड़न से निपटने के लिए कानून' किस साल लागू हुआ?
उत्तर: 2013
प्रश्न:37. मातृत्व अवकाश के दौरान महिलाओं को कितनी अवधि के लिए वेतन मिलता है?
उत्तर: 26 सप्ताह
प्रश्न:38. कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा के लिए कौन सा कानून है?
उत्तर: कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013
प्रश्न:39 महिलाओं के लिए समान कार्य के लिए समान वेतन का प्रावधान किस अधिनियम में है?
उत्तर: समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976
प्रश्न:40. कामकाजी महिलाओं के लिए कौन सी योजनाएँ भारत सरकार द्वारा चलाई जा रही हैं?
उत्तर: मातृत्व लाभ योजना, आंगनवाड़ी योजना, महिला सुरक्षा पहल
प्रश्न:41. एक सुपरवाइजर की मुख्य भूमिका क्या होती है?
उत्तर: टीम का नेतृत्व करना, काम को समन्वित करना, कर्मचारियों की निगरानी करना।
प्रश्न:42. महिला सुपरवाइजर के लिए मुख्य चुनौतियाँ क्या हो सकती हैं?
उत्तर: लैंगिक असमानता, कार्य-जीवन संतुलन, निर्णय लेने की चुनौती
प्रश्न:43. एक सुपरवाइजर की सबसे महत्वपूर्ण जिम्मेदारी क्या होती है?
उत्तर: टीम की उत्पादकता सुनिश्चित करना और लक्ष्य को पूरा करना।
प्रश्न:44. सुपरवाइजर को अपने अधीनस्थ कर्मचारियों के साथ किस प्रकार का संबंध रखना चाहिए?
उत्तर: पारदर्शी, सहयोगी और प्रेरणादायक।
प्रश्न:45. कार्यस्थल पर नैतिकता बनाए रखने में सुपरवाइजर की क्या भूमिका होती है?
उत्तर: दिशा-नैतिकता- निर्देशों का पालन और निर्देश बनाए रखना।
प्रश्न:46. एक प्रभावी सुपरवाइजर को किस प्रकार की नेतृत्व शैली अपनानी चाहिए?
उत्तर: परिस्थितिजन्य नेतृत्व, जहाँ स्थिति के अनुसार नेतृत्व शैली अपनाई जाती है।
प्रश्न:47. एक सुपरवाइजर की प्राथमिक भूमिका क्या होती है?
उत्तर: टीम का नेतृत्व करना, कार्य प्रबंधन करना, और समस्याओं का समाधान करना।
प्रश्न:48. कर्मचारी प्रेरणा बढ़ाने के कौन से तरीके प्रभावी होते हैं?
उत्तर: प्रोत्साहन देना, लक्ष्यों की स्पष्टता, और सकारात्मक वातावरण बनाना।
प्रश्न:49. प्रदर्शन मूल्यांकन (Performance Appraisal) क्या होता है?
उत्तर: कर्मचारियों के काम का मूल्यांकन करना और उनकी प्रगति की समीक्षा करना।
प्रश्न:50. एक प्रभावी नेतृत्व के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुण कौन से होते हैं?
उत्तर: संचार कौशल, निर्णय लेने की क्षमता, पारदर्शिता और आत्म-विश्वास।
प्रश्न:51. महिलाओं के अधिकारों के संरक्षण के लिए कौन सा अंतर्राष्ट्रीय संगठन काम करता है?
उत्तर: UN Women (संयुक्त राष्ट्र महिला संगठन)।
प्रश्न:52. किस कानून के तहत महिलाओं को घर से निकाले जाने पर सुरक्षा प्रदान की जाती है?
उत्तर: घरेलू हिंसा अधिनियम, 2005।
प्रश्न:53. कार्यस्थल पर महिला उत्पीड़न से संबंधित शिकायत के लिए कौन सी समिति होती है?
उत्तर: आंतरिक शिकायत समिति (Internal Complaints Committee)।
प्रश्न:54. 'सेफ सिटी' योजना का उद्देश्य क्या है?
उत्तर: महिलाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए शहरी क्षेत्रों में निगरानी और सुरक्षा प्रणाली को मजबूत बनाना।
प्रश्न:55 भारत में पहली बार महिलाओं को वोट देने का अधिकार कब मिला?
उत्तर: 1950 में, संविधान लागू होने के साथ ही।
प्रश्न:56. 'महिला सशक्तिकरण' का क्या अर्थ है?
उत्तर: महिलाओं को समाज में समान अधिकार और अवसर प्रदान करना।
प्रश्न:57. भारत में महिलाओं के विकास के लिए कौन सा राष्ट्रीय मिशन चलाया गया है?
उत्तर: राष्ट्रीय महिला सशक्तिकरण मिशन।
प्रश्न:58. महिला सशक्तिकरण के लिए प्रमुख सरकारी योजनाओं में से एक योजना कौन सी है?
उत्तर: प्रधानमंत्री उज्ज्वला योजना।
प्रश्न:59. 'सुकन्या समृद्धि योजना' का उद्देश्य क्या है?
उत्तर: बालिकाओं की शिक्षा पर ध्यान देना और विवाह के लिए वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने का उद्देश्य।
प्रश्न:60. 'सेल्फ हेल्प ग्रुप' (स्व-सहायता समूह) का उद्देश्य क्या है?
उत्तर: महिलाओं को आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनाने के लिए वित्तीय सहायता और सामूहिक विकास।
प्रश्न:61. बच्चों में दिमागी विकास के लिए कौन से पोषक तत्व आवश्यक होते हैं?
उत्तर: ओमेगा-3 फैटी एसिड, विटामिन D, और प्रोटीन।
प्रश्न:62. "अंगनवाड़ी" केंद्रों का क्या उद्देश्य है?
उत्तर: गर्भवती महिलाओं, धात्री महिलाओं और 6 वर्ष तक के बच्चों को स्वास्थ्य और पोषण सेवाएं प्रदान करना।
प्रश्न:63. नवजात शिशुओं के टीकाकरण में किन बीमारियों से बचाव होता है?
उत्तर: पोलियो, टीबी, डिप्थीरिया, काली खांसी, टिटनेस।
प्रश्न:64 शिशु आहार के लिए कौन सा खाद्य पदार्थ सबसे अच्छा होता है?
उत्तर: माँ का दूध।
प्रश्न:65. आहार में विटामिन A की कमी से कौन सा रोग होता है?
उत्तर: रतौंधी।
प्रश्न:66. कामकाजी महिलाओं के लिए मातृत्व अवकाश के कितने सप्ताह निर्धारित हैं?
उत्तर: 26 सप्ताह।
प्रश्न:67. परिवार नियोजन के लिए कौन-कौन सी विधियाँ इस्तेमाल की जाती हैं?
उत्तर: गर्भनिरोधक गोलियाँ, कंडोम, इंट्रायूटरिन डिवाइस (IUD), नसबंदी।
प्रश्न:68. आयरन की कमी से कौन सी समस्या होती है?
उत्तर: एनीमिया।
प्रश्न:69. 'सर्वाइकल कैंसर' की जांच के लिए कौन सी विधि अपनाई जाती है?
उत्तर: पैप स्मीयर टेस्ट।
प्रश्न:70. संतुलित आहार में किन तत्वों का समावेश होता है?
उत्तर: कार्बोहाइड्रेट, प्रोटीन, वसा, विटामिन, खनिज, पानी।
प्रश्न:71. भारत में बाल श्रम निषेध और विनियमन अधिनियम कब पारित हुआ?
उत्तर: 1986।
प्रश्न:72. बाल विवाह निषेध अधिनियम के तहत लड़की की न्यूनतम उम्र क्या है?
उत्तर: 18 वर्ष।
प्रश्न:73. महिलाओं के खिलाफ होने वाली हिंसा से निपटने के लिए कौन सा सरकारी अभियान शुरू किया गया?
उत्तर: 'निर्भया फंड'।
प्रश्न:74. शिक्षा का अधिकार (RTE) अधिनियम के तहत 6 से 14 वर्ष की उम्र के बच्चों को मुफ्त शिक्षा कब तक दी जाती है?
उत्तर: 8वीं कक्षा तक।
प्रश्न:75. 'बाल सुरक्षा योजना' का मुख्य उद्देश्य क्या है?
उत्तर: बाल शोषण, उत्पीड़न और बच्चों की सुरक्षा करना।
प्रश्न:76. 'कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न अधिनियम' कब लागू हुआ था?
उत्तर: 2013।
प्रश्न:77. कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कौन से कदम उठाए जा सकते हैं?
उत्तर: सुरक्षा प्रशिक्षण, आंतरिक शिकायत समिति की स्थापना, और निगरानी।
प्रश्न:78. समान काम के लिए समान वेतन का सिद्धांत किस कानून में है?
उत्तर: समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976।
प्रश्न:79. ऑब्जेक्टिव महिलाओं के लिए मातृभूमि लाभ कानून में क्या प्रस्ताव हैं?
उत्तर: प्राथमिक अवकाश, चिकित्सा लाभ, और नौकरी की सुरक्षा।
प्रश्न:80. कामकाजी महिलाओं को कार्यस्थल पर किन अधिकारों की आवश्यकता होती है?
उत्तर: सुरक्षित वातावरण, समान वेतन, मातृत्व लाभ, यौन उत्पीड़न से सुरक्षा।
प्रश्न:81 महिलाओं के खिलाफ घरेलू हिंसा से सुरक्षा के लिए कौन सा कानून बना है?
उत्तर: घरेलू हिंसा अधिनियम, 2005।
प्रश्न:82. महिलाओं के खिलाफ अपराधों की रोकथाम के लिए कौन सी सरकारी हेल्पलाइन चल रही है?
उत्तर: 181 महिला हेल्पलाइन।
प्रश्न:83. 'महिला अधिकारों की रक्षा' के लिए भारत में किस साल महिला आयोग का गठन हुआ?
उत्तर: 1992।
प्रश्न:84. महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए किस योजना का संचालन किया जाता है?
उत्तर: मुद्रा योजना।
प्रश्न:85. भारत में दहेज निषेध अधिनियम कब पारित हुआ?
उत्तर: 1961
प्रश्न:86. भारत में महिला शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए कौन सी योजना सबसे पहले शुरू की गई थी?
उत्तर: बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ योजना।
प्रश्न:87. शिक्षा के अधिकार (RTE) अधिनियम के तहत किस उम्र तक बच्चों को मुफ्त शिक्षा दी जाती है?
उत्तर: 6 से 14 वर्ष तक।
प्रश्न:88. महिला साक्षरता दर में वृद्धि के लिए कौन सी योजना लागू की गई?
उत्तर: राष्ट्रीय साक्षरता मिशन।
प्रश्न:89. बालिका शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए सरकार ने कौन सी छात्रवृत्ति योजना चलाई?
उत्तर: कस्तूरबा गांधी बालिका विद्यालय योजना।
प्रश्न:90. 'सवित्रबाई फुले' किस क्षेत्र में अपनी प्रमुख भूमिका के लिए जानी जाती हैं?
उत्तर: महिला शिक्षा और समाज सुधार।
प्रश्न:91. 'समान वेतन का अधिकार' किस कानून में शामिल है?
उत्तर: समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976।
प्रश्न:92. भारत में पहली महिला पुलिस थाने की स्थापना कहाँ हुई?
उत्तर: केरल।
प्रश्न:93. महिलाओं के विरुद्ध हिंसा की रोकथाम के लिए कौन सी अंतर्राष्ट्रीय संधि महत्वपूर्ण है?
उत्तर: CEDAW (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women)।
प्रश्न:94.'दहेज निषेध अधिनियम' कब पारित हुआ?
उत्तर: 1961।
प्रश्न:95. 'राष्ट्रीय महिला आयोग' की स्थापना किस वर्ष की गई थी?
उत्तर: 1992।
प्रश्न:96. कामकाजी महिलाओं के लिए मातृत्व अवकाश की अवधि कितनी होती है?
उत्तर: 26 सप्ताह।
प्रश्न:97. महिलाओं के रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए कौन सी योजना चलाई जा रही है?
उत्तर: महिला उद्यमिता योजना।
प्रश्न:98. भारत में महिलाओं के लिए आरक्षण किस क्षेत्र में लागू है?
उत्तर: पंचायत और नगर निगम चुनावों में।
प्रश्न:99. श्रमिक महिलाओं के लिए 'कामकाजी महिला छात्रावास योजना' किस मंत्रालय द्वारा संचालित है?
उत्तर: महिला और बाल विकास मंत्रालय।
प्रश्न:100. स्टैंड अप इंडिया' योजना किस वर्ग की महिलाओं के लिए शुरू की गई है?
उत्तर: अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, और महिला उद्यमियों के लिए।
